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    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    16.在员工分类培训中,第一层次的培训是指(2017.04)

    • A、能力培养

    • B、知识更新

    • C、思维变革

    • D、观念变化

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    27.下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括(2017.04)

    • A、被面试者对面试质量的评级

    • B、平均每位新员工的招募成本

    • C、业绩优良新员工的数量或百分比

    • D、推荐的候选人被成功录用的比例

    • E、推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

    10.对企业战略有比较全面看法的明兹伯格模型简称为(2017.04)

    • A、2P模型

    • B、3P模型

    • C、4P模型

    • D、5P模型

    6.在工作分析中,能够简单而迅速地收集多方面的关于被调查者体力和脑力劳动信息的方法是(2017.04)


    • A、问卷法

    • B、访谈法

    • C、工作日志法

    • D、工作参与法

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